Rozporządzenie dotyczące ELA a także Dyrektywa ws. transparentnych warunków zatrudnienia przyjęte przez Parlament Europejski
16 kwietnia w Parlamencie Europejskim odbyło się głosowania w sprawie przyjęcia dwóch dokumentów legislacyjnych: Rozporządzenia ws. ustanowienia ELA Europejskiego Urzędu ds Pracy a także Dyrektywy ws. transparentnych warunków zatrudnienia. Kolejnym krokiem jest oficjalne przyjęcie dokumentów przez Radę.
ELA - Europejski Urząd ds. pracy będzie miał na celu przede wszystkim:
1. wspieranie państw członkowskich w ułatwianiu obywatelom i pracodawcom dostępu do informacji na temat ich praw i obowiązków w dziedzinie mobilności pracowników i koordynacji zabezpieczenia społecznego, a także dostępu do odpowiednich usług;
2. wspieranie współpracy operacyjnej między organami krajowymi w zakresie transgranicznego egzekwowania odnośnych przepisów prawa Unii, w tym ułatwianie wspólnych kontroli;
3. mediacja i pomoc w znajdywaniu rozwiązań w przypadku sporów między organami krajowymi.
Planowany termin wejścia w życie Rozporządzenia to czerwiec 2019.
Dyrektywy ws. transparentnych warunków zatrudnienia
Celem dokumentu jest uzupełnienie i modernizacja dotychczasowych wymogów w zakresie informowania każdego pracownika o jego warunkach pracy.
Dyrektywa zacznie obowiązywać w połowie 2022 roku.
powrót