Остерігайтеся компаній, що пропонують вам поїхати на роботу в Німеччину! Не обманюйте себе!
Остерігайтеся компаній, що пропонують вам поїхати на роботу в Німеччину! Не обманюйте себе!
Чи знаєте Ви, що?
- Легальне перебування в Польщі на підставі спеціального акту у зв'язку з війною в Україні не дає Вам права їхати працювати до Німеччини від польської компанії.
- Щоб поїхати до Німеччини з польською компанією, Вам потрібна віза Vander Elst [іншого легального способу роботи в Німеччині в рамках відрядження за кордоном немає].
- Якщо ви залишите Польщу більше ніж на місяць, ви втратите всі пільги та легальне перебування.
- Якщо ви залишите Польщу більше ніж на місяць і будете продовжувати отримувати пільги з Польщі, Вам доведеться повернути їх при найближчій перевірці. Ви також піддаєтеся кримінальній відповідальності.
- Форма A1 не підтверджує, що Ви працюєте на законних підставах.
- Рішення Ради ЄС не дозволяє працювати за кордоном у рамках відрядження за кордон.
Пам'ятайте!
Якщо Ви вирішили скористатися захистом у Польщі, Ви не можете поїхати до Німеччини з польською компанією без візи Vander Elst.
Не вірите? Дізнайтеся про позиції польських та німецьких урядів!
|
Управління у справах іноземців (березень 2022 р.)
За оцінкою Уряду, делегування на термін більше 1 місяця неможливо в поточному правовому стані. |
|
Міністерство сім'ї та соціальної політики (березень 2022 р.)
Ми висловлюємо думку, що можливість делегування до іншої держави-члена ЄС особи, яка проживає в Польщі на законних підставах на підставі спеціального акту і працює у польського роботодавця, залежить від того, чи і на якій підставі ця особа матиме право на перебування на території іншої держави. |
|
Посольство Німеччини (березень 2022 р.)
У випадку дозволів на проживання в Польщі, виданих у зв’язку з рішенням Ради від 4 березня 2022 року, як і раніше необхідно мати візу Vander Elst.
Особи, які перебували в Україні 24 лютого 2022 року, можуть в’їжджати та перебувати в Німеччині без необхідності отримання візи. Однак право в’їзду в Німеччину без візи не дає Вам права працювати в Німеччині. Для роботи необхідно мати візу Vnder Elst. Ці правила не змінилися через конфлікт в Україні. |
Uważaj na firmy proponujące Ci wyjazd do pracy do Niemiec! Nie daj się oszukać!
Czy wiesz, że?
- Legalny pobyt w Polsce na podstawie specustawy w związku z wojną na Ukrainie nie uprawnia Cię do wyjazdu do pracy w Niemczech z polską firmą.
- Żeby wyjechać do Niemiec z polską firmą potrzebujesz uzyskać wizę Vander Elst [nie ma innego legalnego sposobu podjęcia pracy w Niemczech w ramach delegowania za granicę].
- Jeżeli wyjedziesz na dłużej niż miesiąc z Polski stracisz wszystkie świadczenia i legalny pobyt.
- Jeżeli wyjedziesz na dłużej niż miesiąc z Polski i nadal będziesz pobierał świadczenia z Polski przy najbliższej kontroli będziesz musiał je zwrócić. Narażasz się też na odpowiedzialność karną.
- Formularz A1 nie potwierdza, że jesteś zatrudniony legalnie.
- Decyzja Rady UE nie pozwala na podejmowanie pracy za granicą w ramch delegowania za granicę.
Pamiętaj!
Jeżeli zdecydowałeś się na korzystanie z ochrony w Polsce nie możesz bez wizy Vander Elst wyjechać z polską firmą do Niemiec.
Nie wierzysz? Poznaj stanowiska polskich i niemieckich urzędów!
|
Urząd ds. Cudzoziemców (marzec 2022 r.)
W ocenie Urzędu delegowanie na okres dłuższy niż 1 miesiąc nie jest możliwe w aktualnym stanie prawnym.
|
|
Ministerstwo Rodziny i Polityki społecznej (marzec 2022 r.)
Wyrażamy opinię, że możliwość delegowania do innego państwa członkowskiego UE osoby przebywającej w Polsce legalnie na podstawie specustawy i zatrudnionej przez polskiego pracodawcę zależy od tego, czy i na jakiej podstawie osoba ta będzie miała prawo pobytu na terytorium innego państwa. |
|
Ambasada Niemiec (marzec 2022 r.)
W przypadku polskich tytułów pobytowych wydawanych w związku z decyzją Rady z dnia 4 marca 2022 roku w dalszym ciągu niezbędne jest dysponowanie wizą Vander Elst.
Osoby, które w dniu 24 lutego 2022 roku przebywały w Ukrainie mogą wjechać i zatrzymać się na terytorium Niemiec bez konieczności uzyskania wizy. Uprawnienie do wjazdu na terytorium Niemiec bez wizy nie uprawnia jednak do wykonywania pracy na terytorium Niemiec. Do wykonywania pracy niezbędne jest posiadanie wizy Vnder Elst. Zasady te nie zmieniły za sprawą konfliktu na Ukrianie.
|
powrót
